Eduardo Frontado Sánchez, Consultor de Diversidad e Inclusión laboral comparte sus pensamientos.
Son muchos los restos que existen en el mundo laboaral para personas con cualidades distintas.

Según Eduardo Frontado Sánchez, comunicador y especialista organizacional, las empresas en Colombia deben comenzar a ver en la inclusión laboral de personas con cualidades distintas una oportunidad para alcanzar sus metas en materia de productividad y desarrollo sostenible.
Por: Zornosa Comunicaciones
Fecha de publicación: 17 septiembre, 2021
Eduardo Frontado Sánchez, Consultor de Diversidad e Inclusión laboral comparte sus pensamientos.
Son muchos los restos que existen en el mundo laboaral para personas con cualidades distintas.